亚特兰大华人IT协会的职场/研析座谈会(二)成功举行

很多IT行业的华人精英经过多年职场打拼, 非常期望能应聘进入管理决策层, 或Architect 职位更多的人因为疲软的美国经济, 不得不为有可能的工作变更进行充分不得不为有可能的工作变更进行充分的准备.然而,工作面试是一道十分棘手的难题. 针对这些需求, 亚特兰大华人IT协会于7月13日请来美国著名猎头公司, Volt Technical Resources, 就如何成功应对工作面试举行了座谈会. Ryan Salter, 企业开发部经理, 详细讲解了目前常用的工作面试方式及题目, 如何准备简历, 面试回答问题技巧, 如何进行工资谈判, 和面试中应该注意的法律问题. 相信每位与会者都受益匪浅. 这里仅就该次讲座内容做以小结.

职场实例解析二：如何成功应对工作面试

Tip 1: 面试前一定尽最大努力来了解该公司的工作环境和职位性质. LinkedIn.com 会是搜索的最好的起点.

Tip 2: Behavior Based Interview 是常常用来测试您是否具有管理能力的面试方式.

Tip 3: 简历最好采用“Bullet Style” . 但是, “简历必须控制在一页之内” 的观念, 实在是以讹传讹.

Tip 4: 碰到难题千万别说”don’t know”. 此时恰好是展示您发现问题和解决问题的能力的大好时机.

Tip 5: 凡是有关年龄, 婚姻, 宗教, 和病史的问题都是法律禁区. 且莫主动泄露您的隐私.

Tip 6: Volt Technical Resources 还为我们提供了大量有关面试的资料. 请到 这里 来下载.

天时,地利, 人和是您职场成功的关键. 亚特兰大华人IT协会正在不懈的努力为您铺建这个广阔的人脉平台.请参加我们的活动, 您会收获更多.

非常感谢孙慧为本次活动邀了 Volt Technical Resources. 更感谢全体理事的积极配合. 感谢大家的参与和支持.