总监和总裁助理招聘职位说明书

三一集团始创于1989年,总部在中国长沙,是全球工程机械制造商50强。三一集团的核心企业三一重工在上海证券交易所上市。二十年来,三一集团秉承“品质改变世界”的经营理念,和“创建一流企业,造就一流人才,做出一流贡献”的企业宗旨,打造了业内知名的“三一”品牌。十年以来,三一集团每年的增长速度都在50%以上。2008年,尽管受金融危机影响,三一仍然延续了以往的增长,全年实现销售30亿美元。三一集团拥有员工近3万人。

三一集团的主业是以“工程”为主题的机械装备制造业,目前已全面进入工程机械制造领域。主导产品为建筑机械、路面机械、挖掘机械、桩工机械、起重机械、非开挖施工设备、港口机械、煤炭机械、风电设备等全系列产品。其中混凝土机械、桩工机械、履带起重机、煤炭掘进机械为国内第一品牌,混凝土泵车全面取代进口,国内市场占有率达50%以上。

在中国,三一集团建有长沙、上海、北京、沈阳、昆山等五大产业园。在全球,三一建有12个海外子公司,业务覆盖达150个国家,产品批量出口110多个国家和地区。目前,三一美国有限公司在乔治亚州桃树市购买了272英亩土地,投资建设工程机械研发制造基建设。20092月,三一在德国投资1亿欧元建设工程机械研发制造基地项目正式签约,中德总理共同见证了这一项目的签约。

为适应三一国际化的战略需要,三一集团启动了全球人才精英招聘培养计划。人才培养的基本思路是,从美国本土招聘一批高级管理人才,在三一中国总部进行为期两年左右的系统培训,培训考核合格后,再派回美国工作,担任从总监到总裁助理等高级职务。其中总监级职位候选人招聘五名,总裁助理级候选人招聘五名。

一、本职位的职责:

成功通过培训考核的候选人,其未来的发展是独立经营一个全球子/分公司,

该公司的运营可能包括全部或部分的研发、生产制造和销售、租赁、服务等。要求对经营成果负责,并根据经营成果获得股份和/或其它长期激励。具体是:

1、 根据董事会下达的指令和经营目标,组建经营团队,同时与董事会协商后进行重要的人事决策;

2、 根据集团统一部署,利用集团平台,组织新产品的市场调研、设计开发和生产制造;

3、 开拓全球市场销售、租赁和服务,提升品牌竞争力,完成各项经营目标;

4、 对集团董事会全权负责,定期和不定期向董事会汇报经营情况;

二、 本职位的任职资格和要求:

1、 具有五年在北美的工作经验,尤其是世界500强企业的运营经验,从事技术、管理和营销工作均可;

2、 必须中英文听说读写流利;

3、 高度认同三一企业文化;

4、 本科以上学历;机械液压电气、管理和营销专业背景优先;

5、 必须有美国或者加拿大的工作许可。

6、 愿意到三一中国总部接受半年到两年的系统培训,并经培训考核合格。

7、 职位去向:考核合格后,分配到三一美国工作。

三、 本职位的待遇条件,由于此次在全球范围招聘,跨度较大,因此对于具体的年薪,奖金、福利和搬家安置等待遇要求,希望有兴趣者在来信中详细提出,我们将通过面试确定。

四、 面试和引进时间表

1、第一轮:2009415以前,完成总监级和总裁助理级十名候选人

的筛选、调查和初步面试,推荐到三一集团。2009615日前三一集团将决定五名候选人的最终面试和签约引进。

2、第二轮:20091015以前,另外完成总监级和总裁助理级十名候选人的筛选、调查和初步面试,推荐到三一集团。20091215前三一集团将再决定五名候选人的最终面试和签约引进。

五、 有兴趣的人士请将中文、英文简历等有关资料,以及您感兴趣的问题发送到:sanygroup@sanyamerica.com;邮件题目注明:三一招聘

六、 了解三一集团的情况请访问网站www.sany.com.cn三一美国 www.sanyamerica.com

热忱欢迎各位精英人士加盟三一集团!

三一美国有限公司

2009216

Please Contact:

Jack Tang

VP Sany America Inc

100 World Drive,Suite 218

Peachtree City GA 30269

Tel: 678 251 2831

Fax: 770 631 8131

www.sanyamerica.com

2 Responses to “三一招聘(Sany America),欢迎推荐有识之士加盟三一美国!”

  1. lu_philip@yahoo.com
    March 10th, 2009 at 2:03 pm

    王岐山给欲进行海外并购企业家代表泼凉水 (ZT)

    在全国人大湖南团九日举行的全体会议上,国务院副总理王岐山与会听取代表意见,他的上述一番话,给全国人大代表向文波“泼了一瓢凉水”。

      向文波是湖南知名工程机械企业三一重工总裁,他建议官方为企业海外并购提供资金支持,却引来了王岐山“泼水”。

     向文波在发言中说,受金融风暴影响,海外许多具有技术和管理经验优势的企业,现金流正陷入危机之中,所以当前是中国工程机械行业海外并购的最佳时机。他还提到,目前已有海外企业与他所在企业接洽了并购事宜,但就是被“钱”捆住了手脚,希望政府能为他们提供信贷支持等优惠措施。

      “不愧为毛主席的家乡人,”湘军”果然不缺应对金融危机的信心,有主席当年闹革命时的风范啊!”王岐山首先以诙谐一语肯定了向文波的“信心”。

      然而,这位副总理话锋一转:“你对自己的管理能力有把握吗?分析过双方的文化差异了吗?了解当地的工会劳资关系吗?如果对方的工程师辞职了,难道你还要从长沙派人到国外去,让整个企业都讲湖南话?如果不能知己知彼,这种信心会让我害怕。”

      王岐山说:“企业想植根于一个地方,还要靠人脉、环境,你在湖南、在中国能如鱼得水,在国外情况就完全不一样了,在中国管理中遇到的难题,国外不一定能遇到。”

      王岐山特意提到,为了提振全球进出口贸易正常运转的信心,中美进出口银行去年底联合签署了两百亿美元稳定出口的贸易融资协议,以在必要时帮助两国产品及服务出口,为贸易融资提供新的资金。“形势是在不断变化着的,这些情况大家都要了解。”

      “我们要敢闯,同时也要有科学的精神。”王岐山说,“希望大家考虑问题能更全面一些,在”走出去”前要做非常深入的调查研究,要以科学发展观为指导,研究如何把”走出去”与中央保增长、扩内需的一系列措施结合起来,让”走出去”更有力,更有效。”

      王岐山对向文波说:“如果你要钱,我可以给你,但你先得把你们要收购的对象好好研究一下,我再告诉你答案。”

  2. It’s a hard step, but you got to walk the first one! Now it’s a good opportunity in terms of environment. But whether Sany is ready, well …

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